Hoy quiero detenerme en una noticia que marca un antes y un después en el ecosistema tecnológico valenciano: NTT Data ha superado los 3.000 empleados en la Comunidad Valenciana, consolidándose no solo como uno de los grandes motores de innovación en España, sino también posicionando a Alicante como el verdadero epicentro de este crecimiento.
La cifra no es menor: 2.239 empleados en Alicante, 627 en Valencia ciudad y 140 en Castelló. Esto significa que más del 70% del equipo en la comunidad trabaja desde Alicante, convirtiéndola en el nodo principal de desarrollo de negocio, talento y proyectos tecnológicos para NTT Data en la región.
El contexto: ¿quién es NTT Data?
NTT Data es una de las mayores consultoras tecnológicas del mundo. De origen japonés, con presencia en más de 50 países, ofrece servicios de consultoría, desarrollo tecnológico, análisis de datos, inteligencia artificial y transformación digital para sectores tan diversos como banca, salud, telecomunicaciones, energía o administración pública.
En España, lleva años creciendo, pero lo que sorprende es cómo ha apostado de manera decidida por descentralizarse y fortalecer polos tecnológicos fuera de Madrid y Barcelona. Y aquí es donde Alicante ha jugado un papel protagonista.
¿Por qué Alicante?
Alicante ha pasado en pocos años de ser una ciudad conocida por su turismo y calidad de vida, a convertirse en un hub tecnológico de primer nivel.
1. Talento local y coste competitivo:
Las universidades de Alicante, Elche y alrededores producen cada año cientos de graduados en ingeniería, informática, matemáticas y otras áreas técnicas. Este talento local, combinado con un coste de vida inferior al de las grandes capitales, ha sido un imán para las empresas.
2. Ecosistema innovador:
Alicante cuenta con parques tecnológicos, incubadoras y centros de innovación que facilitan la colaboración público-privada y aceleran el desarrollo de proyectos.
3. Conexión internacional:
La ciudad está bien conectada por aeropuerto y redes digitales, permitiendo trabajar en proyectos globales desde un entorno mediterráneo.
¿Qué significa superar los 3.000 empleados?
La distribución de estos más de 3.000 profesionales nos dice mucho:
- 2.239 en Alicante (74%)
- 627 en Valencia ciudad (21%)
- 140 en Castelló (5%)
Esto posiciona claramente a Alicante como el centro principal de operaciones, desde donde se lideran no solo proyectos nacionales, sino también internacionales.
Este hito significa:
- Generación de empleo de alta cualificación en la ciudad.
- Consolidación de Alicante como un polo tecnológico de referencia.
- Un efecto multiplicador en la economía local, desde el alquiler de oficinas hasta el consumo en restaurantes, transporte y servicios.
Las claves detrás del crecimiento
Nada de esto ha ocurrido por casualidad. Algunas claves:
Apuesta estratégica por Alicante:
Mientras otras compañías han optado por Madrid o Barcelona, NTT Data ha apostado por un modelo distribuido donde Alicante es la joya de la corona. Aquí se concentran centros de excelencia y equipos especializados que trabajan para clientes globales.
Alianzas locales:
NTT Data ha sabido tejer alianzas con las universidades alicantinas, impulsando programas de formación dual, prácticas y contratación directa de egresados.
Cultura de empresa atractiva:
Flexibilidad laboral, formación continua, posibilidad de trabajar en proyectos internacionales… Todo esto ha convertido a NTT Data en un empleador deseado para el talento tecnológico de Alicante.
El impacto en la región
La apuesta por Alicante no solo beneficia a la empresa, sino que transforma el ecosistema:
- Eleva el nivel salarial y profesional medio.
- Impulsa la creación de startups y proyectos satélite.
- Mejora la visibilidad internacional de Alicante como hub digital.
- Genera ingresos fiscales y desarrollo urbano.
Además, permite que muchos jóvenes alicantinos puedan desarrollar su carrera sin tener que emigrar a Madrid, Barcelona o incluso al extranjero.
El desafío de seguir creciendo
Llegar a los 3.000 empleados es un éxito, pero mantener el ritmo requiere seguir cuidando:
- La calidad de las contrataciones.
- La motivación y desarrollo profesional de los equipos.
- La innovación continua para no perder competitividad.
- La integración con el ecosistema local y regional.
¿Por qué es importante para todos?
Como profesionales, como sociedad, este caso nos enseña varias lecciones:
- La descentralización funciona: No todo tiene que concentrarse en las grandes capitales.
- El talento local es clave: Las universidades y centros de formación son activos estratégicos.
- La colaboración público-privada multiplica el impacto: Empresas, gobiernos y academia deben trabajar juntos.
- Las ciudades intermedias tienen potencial global: Alicante lo demuestra cada día.
Reflexión final
La noticia de que NTT Data supera los 3.000 empleados en la Comunidad Valenciana, con Alicante como protagonista, es mucho más que un titular empresarial: es una señal de que el mapa tecnológico de España está cambiando.
Alicante ha sabido combinar calidad de vida, talento, infraestructura y visión para atraer a uno de los gigantes tecnológicos del mundo y convertirse en su base principal en la región.
Esto no solo beneficia a NTT Data, sino a toda la comunidad: más empleo, más oportunidades, más innovación y más orgullo local.
El desafío ahora es seguir construyendo sobre esta base, apostando por la educación tecnológica, reforzando el ecosistema emprendedor y manteniendo a Alicante en el radar global como un referente del desarrollo digital.
El futuro ya no está solo en Silicon Valley, ni en Madrid, ni en Barcelona. Está también en Alicante. Y formar parte de esta historia es motivo de celebración.
¿Qué opinas de esta noticia? Te leo en comentarios.
Orgulloso de estar en Alicante. Gracias a todos.